工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ，職工或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷、病情況發(fā)生變化傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 的傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ，可以向鑒定委員會申請復(fù)查鑒定。職工因病勞動能力鑒定結(jié)論做出后傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ，用人單位根據(jù)職工傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 的病情變化，可以提出復(fù)查鑒定。

《工傷保險條例》第二十八條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

有傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ，工傷鑒定期限一般為60日傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ，最長90日。根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ，勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

工傷傷殘鑒定傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 的復(fù)查期限傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ，是一年內(nèi)。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 的一年后傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十七條勞動能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。第二十八條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。第二十九條勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進(jìn)行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。

法律分析傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ：申請勞動能力鑒定傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。傷殘等級去司法局或勞動能力鑒定委員會做，刑事案件由辦案機關(guān)委托司法鑒定機構(gòu)進(jìn)行鑒定。如果屬于工傷案件，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

傷殘評定需要病情材料：

（一）身份證、醫(yī)院的診斷證明、住院病歷（復(fù)印件）。

（二）骨折傷者要準(zhǔn)備受傷初期及治療期間的X光、CT片。

（三）交通隊、法院或者律師事務(wù)所的委托書。

工傷等級評定程序：

（一）先到（市）縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

（二）因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ；

2、醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ；

3、申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

（三）申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。

（四）自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；

用人單位單獨申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

受傷嚴(yán)重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補償。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

一、 工傷認(rèn)定 之后 傷殘鑒定 時限是多久? 因 工傷 申請 勞動能力鑒定 傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 的傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 的 代理 律師 按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ： 1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請; 2、醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請; 3、申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。 申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為 傷殘 情況發(fā)生變化的。 可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。 二、 工傷鑒定 多久出結(jié)果? 用人單位單獨申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。 1、勞動鑒定委員會依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、 勞動法 規(guī)及鑒定意見作出鑒定結(jié)論。 2、用人單位或被鑒定人對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會申請復(fù)查;對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定的最終結(jié)論由省勞動鑒定委員會作出。 3、各級勞動鑒定委員會主任對本委員會已經(jīng)作出的鑒定結(jié)論，發(fā)現(xiàn)確有錯誤，需重新鑒定的，應(yīng)提交鑒定委員會決定是否重新鑒定。決定重新鑒定的，由鑒定委員會決定撤銷原鑒定結(jié)論。鑒定決定書由鑒定委員會主任署名，加蓋鑒定委員會印章。 鑒定委員會宣布原鑒定結(jié)論無效后，應(yīng)從宣布無效之日起七日內(nèi)另行組成專家組重新進(jìn)行鑒定，新鑒定結(jié)論自專家組組成之日起三十日內(nèi)作出。鑒定結(jié)論作出后，應(yīng)按規(guī)定送達(dá)，由受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上注明收到日期，簽名或蓋章。 4、勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)勞動能力鑒定委員會辦公室審定的鑒定(確認(rèn))結(jié)論， 以勞動能力鑒定委員會的名義 制作《工傷職工勞動能力鑒定(確認(rèn))結(jié)論通知書》，分別送達(dá)被鑒定人、用人單位和 工傷保險 經(jīng)辦機構(gòu)。 綜上所述，員工在單位干活受傷被評上工傷的，下面還要做進(jìn)一步的鑒定，傷殘鑒定的目的是明確工傷等級，這個和之后的賠償息息相關(guān)。申請傷殘鑒定應(yīng)該在拿到工傷決定書后一個月，由本人或者單位向當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請，帶上相關(guān)材料，從申請到拿結(jié)果往往要一個月時間。

一年之后傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ，傷殘程度發(fā)生變化傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 的傷殘鑒定復(fù)查申請最長是多久 ，可以申請復(fù)查鑒定。

依據(jù)

《工傷保險條例》

第二十八條　自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。