傷鑒定超過一年就不能做了。工傷保險條例規(guī)定要在受到工傷三十日之內(nèi)起提出工傷認定,工傷鑒定申請如果距受工傷之日超過一年,則無法再就一年前傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 的傷勢申請工傷鑒定。已經(jīng)認定工傷的傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，可以申請勞動能力鑒定?，F(xiàn)行法律并未對工傷勞動能力鑒定時間作出具體限制，只是規(guī)定傷情相對穩(wěn)定，即應(yīng)及時申請鑒定。但公司勞動能力鑒定必須現(xiàn)行進行工傷認定，按法律規(guī)定，用人單位申請工傷認定的時限為30日，工會和工傷職工申請的時限為1年。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

一、交通事故一年后評殘有效嗎

1、交通事故一年后評殘有效。交通事故傷殘鑒定時間有三十天傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，超過三十日傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)上一級公安機關(guān)交通管理部門批準，但最長不得超過六十日。傷殘鑒定的機構(gòu)可以由公安機關(guān)交通管理部門指派，也可以由當(dāng)事人自己自行委托。

2、法律依據(jù)：《道路交通事故處理程序規(guī)定》第九十二條

因確定損害賠償?shù)臄?shù)額，需要進行傷殘評定、財產(chǎn)損失評估的，由各方當(dāng)事人協(xié)商確定有資質(zhì)的機構(gòu)進行，但財產(chǎn)損失數(shù)額巨大涉嫌刑事犯罪的，由公安機關(guān)交通管理部門委托。

當(dāng)事人委托傷殘評定、財產(chǎn)損失評估的費用，由當(dāng)事人承擔(dān)。

二、交通事故的處理流程是什么

1、受理報案。公安交通管理部門接到當(dāng)事人或其傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 他人的報案之后，按照管轄范圍予以立案；

2、現(xiàn)場處理。公安交通管理部門受理案件后，立即派員趕赴現(xiàn)場，搶救傷者和財產(chǎn)，勘查現(xiàn)場，收集證據(jù)；

3、責(zé)任認定。在查清交通事故事實的基礎(chǔ)上，公安交通管理部門根據(jù)事故當(dāng)事人的違章行為與交通事故的因果關(guān)系、作用大小等，對當(dāng)事人的交通事故責(zé)任作出認定；

4、裁決處罰。公安交通管理部門應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對肇事責(zé)任人予以警告、罰款、吊扣、吊銷駕駛證或拘留的處罰；

5、損害賠償調(diào)解。對交通事故造成的人員傷、亡及經(jīng)濟損失的賠償，按照有關(guān)規(guī)定和賠償標準，根據(jù)事故責(zé)任劃分相應(yīng)的賠償比例，由公安交通管理部門召集雙方當(dāng)事人進行調(diào)解。雙方同意達成協(xié)議，由事故調(diào)解人員制作并發(fā)給損害賠償調(diào)解書；

6、向法院起訴。如雙方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)調(diào)解無效，公安交通管理部門終止調(diào)解，并發(fā)給調(diào)解終結(jié)書，由當(dāng)事雙方向法院提起民事訴訟。

工傷鑒定結(jié)果出來一年之內(nèi)傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，可以申請勞動仲裁進行賠償。如果工傷超過一年之后在申請勞動仲裁進行賠償是無效傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 的。按照我國的相關(guān)勞動法之規(guī)定傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，工傷鑒定結(jié)果賠償在一年之內(nèi)是有效的，超過一年之后是無效的。

當(dāng)然是可以傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 的傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，超過一年以后再做傷殘的鑒定傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，是可以正常的使用的。在交通事故中傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，有的傷殘恢復(fù)是必須要有幾年的時間，所以超過一年做傷殘鑒定，完全是在交通事故理賠之中。

工傷鑒定 后一年 工資 嗎? 需要暫停工作接受 工傷 醫(yī)療傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 的傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，在 停工留薪期 內(nèi)傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。 工傷保險條例 第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。 如果在受傷后一年內(nèi)進行傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 了 工傷認定 ，則可在康復(fù)后及時進行 傷殘鑒定 。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的 社保 局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果 委托律師 通過法律途徑要求 工傷待遇 。如構(gòu)成傷殘的， 勞動關(guān)系 繼存期間可獲社保支付 一次性傷殘補助金 ，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷 醫(yī)療費用 由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的 護理費 用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理 工傷保險 中，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 對于工傷期間一般情況下是予以停職留薪的但是停職留薪的期限為一年。所以工傷鑒定超過一年后是不予發(fā)放給工資的。但是一些特殊的情況，例如傷情較為嚴重的情況，需要先相關(guān)機構(gòu)進行申請，進行適當(dāng)?shù)难娱L，延長期間照常發(fā)放工資，但是期間也為一年。 ?

追問傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ：傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 你好傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ！那取鋼板之前已經(jīng)把其它誤工費等等都算清了傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，等一年以后取出鋼板萬一評上傷殘，還能得到保險公司賠償嗎？還有要是醫(yī)生建議鋼板不取，因為取風(fēng)險太大，該怎么辦？回答：可以的。在與保險公司協(xié)商賠償時，直接在協(xié)議書上寫清楚，鋼板取出后，再進行傷殘鑒定，如果構(gòu)成殘疾，那么有權(quán)再要求保險公司賠償?；蛘咧苯拥纫荒辏摪迦〕龊?，再要求賠償吧。追問：謝謝！可跟我裝鋼板的醫(yī)生說，他都不敢取了，怕傷到神經(jīng)把手廢了，我害怕呀！不知道找哪個醫(yī)生取。要是萬一不取，傷殘也評不了，那我只能拿到治療前的賠償嗎？回答：不是的。

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