誤工費月工資7000誤工費多少 ，根據(jù)誤工時間和收入狀況確定月工資7000誤工費多少 ，誤工時間根據(jù)醫(yī)院出具月工資7000誤工費多少 的證明確定，有固定收入月工資7000誤工費多少 的，按照實際減少月工資7000誤工費多少 的收入計算，需要提交和用人單位簽訂的勞動合同，單位出具證明，寫明請假時間，扣發(fā)工資數(shù)額，還要有花名冊、工資條或銀行轉賬憑證、完稅憑證等。

見《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

1.誤工費是根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當事人接受治療的醫(yī)療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的月工資7000誤工費多少 ，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。 2.當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。 3.當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算月工資7000誤工費多少 ；當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。 4.誤工費的計算公式 誤工費賠償 金額＝誤工收入（元／月）×誤工時間（1）.有固定收入人員的誤工費賠償金額＝正常情況下勞動工作收入－事故受傷后的勞動收入。 （2）.無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金＝最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間。 （3）.無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金＝受訴法院所在地相近行業(yè)上－年度職工的平均工資×誤工時間。

誤工費按照日薪275元乘以誤工天數(shù)計算。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的月工資7000誤工費多少 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的月工資7000誤工費多少 ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的月工資7000誤工費多少 ，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

二、主張誤工費需要準備哪些證據(jù)?

證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面，一個是收入狀況證據(jù)，一個是誤工時間的證據(jù)。

1、收入狀況證據(jù)內容可以包括月工資7000誤工費多少 ：

(1)具體的收入水平數(shù)據(jù);

(2)沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;

(3)沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

2、誤工時間的證據(jù)內容包括月工資7000誤工費多少 ：

(1)正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機構的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構應當簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時間、需要營養(yǎng)和護理的時間建議;

(2)工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;

(3)可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。

三、家庭主婦可以要求誤工費嗎?

家庭主婦為家庭提供的勞動也是有經濟價值的，她從事的家務對于其他正常務工的家庭成員是有支持和保障作用的。其無法正常從事家務，其連鎖反應是，丈夫和孩子都受到影響。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

綜上所述，受害人主張人身損害賠償中，如果導致收入減少，可以提出誤工費賠償。比如其月薪6000，則先算出日工資，然后用具體的誤工天數(shù)乘以日工資即可。誤工費方面主要涉及收入及時間證據(jù)材料，收入可以用單位出具的收入證明或者銀行流水，而誤工時間則按照醫(yī)院診斷書確定。

誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

1、固定收入，是指在國家機關、企事業(yè)單位、社會團體工作月工資7000誤工費多少 的人員本應按期得到月工資7000誤工費多少 的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據(jù)，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業(yè)生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。