月薪8000工傷10級賠多少錢
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1、工資8000工傷10級賠償月薪8000工傷10級賠多少錢 ,一般情況下都是在十萬元左右月薪8000工傷10級賠多少錢 的,但是需要具體的計算。
2、結(jié)合年齡對應(yīng)工傷保險條例和河北省工傷保險實施辦法的規(guī)定。能賠付多少錢不是月薪8000工傷10級賠多少錢 我們說月薪8000工傷10級賠多少錢 了算,具體還要看有沒有勞務(wù)合同。
我工資8000元,出十級工傷能賠多少錢十級傷殘月薪8000工傷10級賠多少錢 的工傷保險傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資。具體來說月薪8000工傷10級賠多少錢 ,一般各地賠償標(biāo)準(zhǔn)不盡相同,但工傷索賠的賠償項目包括以下幾種月薪8000工傷10級賠多少錢 :醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。傷殘等級1-6級才會有傷殘津貼。國務(wù)院《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇月薪8000工傷10級賠多少錢 :
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為月薪8000工傷10級賠多少錢 :七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷10級工資7000能賠多少錢工傷傷殘十級要賠付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為月薪8000工傷10級賠多少錢 :一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月月薪8000工傷10級賠多少錢 的本人工資月薪8000工傷10級賠多少錢 ;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為1個月月薪8000工傷10級賠多少錢 的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個月月薪8000工傷10級賠多少錢 的本人工資。
工資9000工傷十級傷殘能賠多少錢?工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢
十級工傷保險待遇主要月薪8000工傷10級賠多少錢 的補(bǔ)償是:
1、醫(yī)療費(fèi)月薪8000工傷10級賠多少錢 ;
2、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個月本人工資);
3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取);
4、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取);
5、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定);
6、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
法律依據(jù):根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷認(rèn)定需要的材料
單位和個人申請工傷鑒定須提供:
1、工傷認(rèn)定申請表;
2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;
3、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;
4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。