因工傷一只眼睛失明2004年左眼工傷失明能賠多少 ，如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)：義眼有或無光感2004年左眼工傷失明能賠多少 ，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇：

1、一次性傷殘補助金：13個月X負傷前2004年左眼工傷失明能賠多少 的本人月工資。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金，工傷保險基金支出。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業(yè)補助金。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故2004年左眼工傷失明能賠多少 的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔(dān)。

法律依據(jù):

《社會保險法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

工人工傷致左眼失明2004年左眼工傷失明能賠多少 ，右眼正常2004年左眼工傷失明能賠多少 ，可評定為七級傷殘2004年左眼工傷失明能賠多少 ，主要賠償是：由工傷保險基金支付一次性傷殘補貼金為13個月本人薪水；解除或終止合同時2004年左眼工傷失明能賠多少 ，按所在省、或直轄市、自治區(qū)限定2004年左眼工傷失明能賠多少 的準(zhǔn)則，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補貼金，所在單位支付一次性就業(yè)補貼金。所在單位無參加工傷保險的，以上花費均由單位支付。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

左眼因公失明賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照工傷鑒定結(jié)果法定2004年左眼工傷失明能賠多少 的計算方式計算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2004年左眼工傷失明能賠多少 ，由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。按照《工傷保險條例》等級進行劃分，2004年左眼工傷失明能賠多少 我國傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)共分為一到十級，按傷殘等級一次性支付傷殘補助金。因工受傷一定要申請工傷認定，沒有經(jīng)過工傷認定的或者不認定為工傷的情況下，無法享受工傷保險待遇。

法律分析：由于工傷導(dǎo)致一只眼睛失明具體2004年左眼工傷失明能賠多少 的賠償額度應(yīng)該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據(jù)傷殘等級計算得出。賠償金額主要包括醫(yī)療費、住院服務(wù)費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金或傷殘就業(yè)補助金（具體金額由當(dāng)?shù)卣?guī)定）。法律依據(jù)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表2004年左眼工傷失明能賠多少 ，并提交下列材料:(一) 《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。