不是30個(gè)月2022年退休死亡新規(guī)定30個(gè)月 ，自2004年10月1日起2022年退休死亡新規(guī)定30個(gè)月 ，黨政機(jī)關(guān)工作員及退休人員身亡，一次性撫恤金依照下列規(guī)范實(shí)行：英烈為自己死前80個(gè)月基本工資或基本上退休費(fèi)，因公犧牲為自己死前40個(gè)月基本工資或基本上退休費(fèi)。

病逝為自己死前20個(gè)月基本工資或基本上退休費(fèi)。派發(fā)一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)預(yù)算按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)方式處理。退休人員為自己基本上退休費(fèi)，即自己退休時(shí)計(jì)發(fā)2022年退休死亡新規(guī)定30個(gè)月 的基本上退休費(fèi)和自己退休后歷年來(lái)按國(guó)家規(guī)定提升的基本上退休費(fèi)之和。

依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于授予〈國(guó)務(wù)院關(guān)于按置年老體弱黨員干部的暫行規(guī)定〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工離休、退職的暫行規(guī)定〉的通告》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))要求申請(qǐng)辦理退職的工作人員為自己基本上退職生活費(fèi)，即自己退職時(shí)計(jì)發(fā)的基本上退職生活費(fèi)和自己退職后歷年來(lái)按國(guó)家規(guī)定提升的基本上退職生活費(fèi)之和。

2022年企業(yè)退休人員死亡待遇一般有以下幾個(gè)待遇2022年退休死亡新規(guī)定30個(gè)月 ：

（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)。

分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。

（二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。

（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的2022年退休死亡新規(guī)定30個(gè)月 ，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)。按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條　職工因工死亡2022年退休死亡新規(guī)定30個(gè)月 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤金。喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)不統(tǒng)一2022年退休死亡新規(guī)定30個(gè)月 ，有的地方采用固定的額度，比如確定全市的喪葬費(fèi)為5000元。有的地方是和社會(huì)平均工資相關(guān)的，一般是3個(gè)月的社會(huì)平均工資。一次性撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)也不一樣，如果是國(guó)家工作人員因病去世的一般可以領(lǐng)到本人20個(gè)月的退休金。

2022年企業(yè)員工因病或因公死亡，家屬的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和以前大不相同，并沒(méi)有提到企業(yè)員工死亡后，家屬的生活困難補(bǔ)助。與此同時(shí)，喪葬費(fèi)用和退休金制度也在不斷地變化，這是為什么呢?

根據(jù)最新的計(jì)算，企業(yè)在崗或離休人員死亡時(shí)，其死亡時(shí)，本省上一年的人均可支配收入，與其死亡時(shí)的生活水平相對(duì)應(yīng)。喪葬撫恤金與個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(也就是工齡)相關(guān)聯(lián)，再加上投保人離世之時(shí)本省市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入，這三個(gè)因素，直接決定2022年退休死亡新規(guī)定30個(gè)月 了遺屬領(lǐng)到手的喪葬撫恤金金額的多少。

很多粉絲都在問(wèn)，如果他已經(jīng)退休很久2022年退休死亡新規(guī)定30個(gè)月 了，他的退休金已經(jīng)領(lǐng)2022年退休死亡新規(guī)定30個(gè)月 了很久了，那么他死后，會(huì)不會(huì)沒(méi)有撫恤金可以領(lǐng)呢2022年退休死亡新規(guī)定30個(gè)月 ？事實(shí)上，這并不是真的，因?yàn)樗麄冇芯艂€(gè)月的保底，而且還會(huì)給他們提供兩個(gè)月的喪葬費(fèi)，也就是說(shuō)，他們可以拿到11個(gè)月的工資。

拓展資料：，因?yàn)椴煌牡貐^(qū)不同，每個(gè)家庭的家庭都會(huì)有不同的待遇。工作時(shí)間越久，喪葬撫恤金就會(huì)越多，然后算法變了之后、同時(shí)也取消了遺屬生活補(bǔ)助。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十七條??參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，一般為20個(gè)月2022年退休死亡新規(guī)定30個(gè)月 的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國(guó)家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。自2011年8月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2022年退休死亡新規(guī)定30個(gè)月 ：病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，與在職國(guó)家公務(wù)員去世后一樣對(duì)待。其遺屬生活有困難的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。喪葬費(fèi)3200元，一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算20個(gè)月，遺屬無(wú)固定生活來(lái)源可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助