只要有骨折骨裂均可評殘手指骨裂是否構(gòu)成工傷 ，到骨裂基本都是10級

1、手指骨裂按工傷傷殘鑒定手指骨裂是否構(gòu)成工傷 的標準手指骨裂是否構(gòu)成工傷 ，可以評上十級傷殘的。

2、法律依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》十級手指骨裂是否構(gòu)成工傷 ：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙手指骨裂是否構(gòu)成工傷 ；

手指骨裂是可以進行工傷傷殘鑒定手指骨裂是否構(gòu)成工傷 ，但是無法判定出傷殘等級，未達到十級傷殘手指骨裂是否構(gòu)成工傷 的標準。

GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

十級標準手指骨裂是否構(gòu)成工傷 ：6)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失手指骨裂是否構(gòu)成工傷 ；

算工傷。職工手指受傷手指骨裂是否構(gòu)成工傷 ，發(fā)生在上班期間因為工作原因手指骨裂是否構(gòu)成工傷 的，自然屬于工傷，具體手指骨裂是否構(gòu)成工傷 的傷殘等級還需要做進一步的工傷鑒定。單位通常都會幫助職工申報工傷，等評上工傷后支付相關(guān)賠償。但也有特殊情況，如果職工打架造成受傷的，是個人原因不能認定工傷。

法律分析

因為工作原因遭受事故傷害的，算工傷。職工手指傷筋是不是工傷，與受損程度無關(guān)，按照受傷原因確定，因為工作原因遭受事故傷害的，算工傷;反之不算工傷。不過，手指傷筋是不構(gòu)成傷殘等級的。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷手指骨裂是否構(gòu)成工傷 ：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。