司法鑒定從受理之日起一般應當在15日內出具 司法鑒定文書 。如確需延長工傷整個流程需要多久 的,經向委托人說明理由,可延長至30日。 復雜、疑難案件的鑒定時限確需延長的,經 司法鑒定機構 負責人批準,并征得委托人同意,可再適當延長。延長期不得超過60日。法醫(yī)精神病鑒定及司法會計鑒定的時限可適當延長,一般應在受理之日起60日內完成?！豆ｋU條例》第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定工傷整個流程需要多久 ，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請工傷整個流程需要多久 ，應當在15日內作出工傷認定的決定。 作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的工傷整個流程需要多久 ，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

工傷審批都是15天到60天左右工傷整個流程需要多久 ，工傷案情比較復雜工傷整個流程需要多久 的需要調查取證致使時間延長的可能。工傷鑒定流程為：

1、工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑒定申請工傷整個流程需要多久 ；

2、工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定；

3、根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論；

4、作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位工傷整個流程需要多久 ，并抄送社會保險經辦機構。

《工傷保險條例》

第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷整個流程需要多久 ，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

職工發(fā)生事故或者被鑒定為職業(yè)病之后，用人單位應當在30日之內向社會保險行政部門提出工傷認定申請，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，所以一般情況下會需要3個月的時間。

單位和個人申請工傷認定須提供工傷整個流程需要多久 ：

1、工傷認定申請表工傷整個流程需要多久 ；

2、受傷害職工的身份證復印件工傷整個流程需要多久 ；

3、勞動合同文本復印件或其工傷整個流程需要多久 他建立勞動關系的有效證明；

4、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書及初次治療病歷復印件。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。

工傷認定的流程

如果你有工傷，那么就是需要去認定，而不是你說要賠多少單位就賠你多少的，首先你可以向地區(qū)社保行政部門來提出工傷認定的申請書，并且提供勞動的關系證明以及醫(yī)療的診斷證明等材料，一旦社會保險行政部門受理工傷整個流程需要多久 了你的工傷認定申請書后，就會根據審核的需要，來對你發(fā)生的事故傷害進行調查核實，然后社會保險行政部門可以作出工傷的認定決定。最后將認定工傷決定書送給你，并抄送社會保險經辦機構。

法律依據：

《工傷保險條例》

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。