保險(xiǎn)公司定傷殘竅門
1、傷殘鑒定保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 ,需當(dāng)事人或者用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 ,向當(dāng)事人申報(bào)因工作受到的損害。等待傷者病情穩(wěn)定后,申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)評(píng)定的殘疾程度,當(dāng)事人有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。
2、第十七條依照職業(yè)病防治法的規(guī)定,因事故受傷或者被診斷或者鑒定為職業(yè)病的職工,應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)或者自被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)確定工傷情況。特殊情況下,經(jīng)報(bào)社保險(xiǎn)行政部門同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。
3、用人單位未按照前款規(guī)定申請(qǐng)確定工傷的,受傷職工及其直系親屬,應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或者工傷診斷之日起一年內(nèi)認(rèn)定為職業(yè)病,可直接向用人單位所在地全區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
4、根據(jù)本條第一款的規(guī)定,省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門按照地域性原則,由用人所在地區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定承擔(dān)與工傷待遇有關(guān)的費(fèi)用。
5、第十八條工傷認(rèn)定申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)提交下列文件:
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與雇主有勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)學(xué)診斷書或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷書)。
6、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)載明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和職工的傷害程度。
第二十一條職工因工受傷后殘疾,受傷情況相對(duì)穩(wěn)定,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)能力進(jìn)行考核。
第二十二條勞動(dòng)能力的識(shí)別是指勞動(dòng)力功能失調(diào)程度和自我護(hù)理程度的程度。勞動(dòng)功能障礙分為十級(jí)殘疾,最重要的是第一級(jí),最輕的是第十級(jí)。
7、生活中生理障礙分為三個(gè)層次:生活根本不能自理,大部分生活不能自理,部分生活不能自理。
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保險(xiǎn)公司的傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)法律分析:將人身保險(xiǎn)傷殘程度劃分為一至十級(jí)保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 ,最重為第一級(jí),最輕為第十級(jí)。當(dāng)同一保險(xiǎn)事故造成兩處或兩處以上傷殘時(shí),應(yīng)首先對(duì)各處傷殘程度分別進(jìn)行評(píng)定,如果幾處傷殘等級(jí)不同,以最重保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 的傷殘等級(jí)作為最終保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 的評(píng)定結(jié)論保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 ;如果兩處或兩處以上傷殘等級(jí)相同,傷殘等級(jí)在原評(píng)定基礎(chǔ)上最多晉升一級(jí),最高晉升至第一級(jí)。與人身保險(xiǎn)傷殘程度等級(jí)相對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)金給付比例分為十檔,傷殘程度第一級(jí)對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)金給付比例為100%,傷殘程度第十級(jí)對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)金給付比例為10%,每級(jí)相差10%。
法律依據(jù):《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》
第三條 本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)功能和殘疾進(jìn)行了分類和分級(jí),將人身保險(xiǎn)傷殘程度劃分為一至十級(jí),最重為第一級(jí),最輕為第十級(jí)。
與人身保險(xiǎn)傷殘程度等級(jí)相對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)金給付比例分為十檔,傷殘程度第一級(jí)對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)金給付比例為100%,傷殘程度第十級(jí)對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)金給付比例為10%,每級(jí)相差10%。
第四條 第四款 多處傷殘的評(píng)定原則:當(dāng)同一保險(xiǎn)事故造成兩處或兩處以上傷殘時(shí),應(yīng)首先對(duì)各處傷殘程度分別進(jìn)行評(píng)定,如果幾處傷殘等級(jí)不同,以最重的傷殘等級(jí)作為最終的評(píng)定結(jié)論;如果兩處或兩處以上傷殘等級(jí)相同,傷殘等級(jí)在原評(píng)定基礎(chǔ)上最多晉升一級(jí),最高晉升至第一級(jí)。同一部位和性質(zhì)的傷殘,不應(yīng)采用本標(biāo)準(zhǔn)條文兩條以上或者同一條文兩次以上進(jìn)行評(píng)定。
保險(xiǎn)公司傷殘認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)和人身損害賠償鑒定是完全不同保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 的兩種鑒定保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 ,鑒定標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然會(huì)有差別。建議選擇通過認(rèn)定工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后處理。
2.工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任原則保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 ,也就是說保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 ,不追究勞動(dòng)者的過錯(cuò)責(zé)任(自殺、自殘、醉酒、吸毒除外)。而一般人身損害賠償要根據(jù)雙方的過錯(cuò)程度劃分責(zé)任。
3.此外,對(duì)于同一種傷情,工傷傷殘等級(jí)要比人身損害的傷殘等級(jí)更有利于傷者,工傷的賠償數(shù)額高于人身損害賠償。且工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分,而一般人身損害賠償案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。
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人壽保險(xiǎn)傷殘鑒定怎么做人壽保險(xiǎn)傷殘鑒定下來理賠一般需要1個(gè)月左右、
中國(guó)人壽2014年執(zhí)行保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 的《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》是根據(jù)中國(guó)保監(jiān)會(huì)《關(guān)于人身保險(xiǎn)傷殘程度與保險(xiǎn)金給付比例有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求,由中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)和中國(guó)法醫(yī)學(xué)會(huì)共同研究制定,保險(xiǎn)責(zé)任涉及意外傷殘給付的個(gè)人保險(xiǎn)可使用本標(biāo)準(zhǔn),保險(xiǎn)責(zé)任涉及意外傷殘給付的團(tuán)體保險(xiǎn)可參考使用。
一直以來,保險(xiǎn)公司都按照中國(guó)人民銀行1998年發(fā)布的《人身保險(xiǎn)殘疾程度與保險(xiǎn)金給付比例表》進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定。
《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》主要用于對(duì)發(fā)生約定保險(xiǎn)事故的被保險(xiǎn)人的傷殘情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),根據(jù)程度不同的傷殘情況確定不同的理賠給付標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)初步評(píng)估,新傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行不僅將增加理賠案件的處理量,而且對(duì)公司的理賠服務(wù)水平提出了更高要求,需要更多具有醫(yī)務(wù)背景的專業(yè)人士提供專業(yè)化的服務(wù)。
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