勞動(dòng)仲裁不可以異地工傷可以異地勞動(dòng)仲裁嗎 ，勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)向法律規(guī)定工傷可以異地勞動(dòng)仲裁嗎 的有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷可以異地勞動(dòng)仲裁嗎 ，由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地是指勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際履行地點(diǎn);用人單位所在地-般是指用人單位的注冊(cè)地、登記地。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的工傷可以異地勞動(dòng)仲裁嗎 ，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

可以。工傷待遇賠償糾紛目前仍屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議工傷可以異地勞動(dòng)仲裁嗎 ，依據(jù)工傷可以異地勞動(dòng)仲裁嗎 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的相關(guān)規(guī)定工傷可以異地勞動(dòng)仲裁嗎 ，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議工傷可以異地勞動(dòng)仲裁嗎 ，勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)向勞動(dòng)合同履行地或者單位所在地的勞動(dòng)仲裁提起關(guān)于工傷待遇賠償?shù)膭趧?dòng)仲裁。如果用人單位所在地和勞動(dòng)合同履行地，分別在兩個(gè)地方，勞動(dòng)者當(dāng)然可以選擇其中任何一個(gè)管轄地，去異地仲裁維權(quán)。

不可以工傷可以異地勞動(dòng)仲裁嗎 ，必須在勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。