西安2022年工傷津貼調(diào)整
一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)西安2022年工傷津貼調(diào)整 :一級傷殘為27個月的本人工資西安2022年工傷津貼調(diào)整 ,二級傷殘為25個月的本人工資西安2022年工傷津貼調(diào)整 ,三級傷殘為23個月的本人工資西安2022年工傷津貼調(diào)整 ,四級傷殘為21個月的本人工資月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):一級傷殘為本人工資的90%西安2022年工傷津貼調(diào)整 ,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
一、工傷認(rèn)定條件:
1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
二、工傷認(rèn)定怎么申請:
1、填寫工傷認(rèn)定申請表;
2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2022年殘疾人補(bǔ)貼調(diào)整根據(jù)“關(guān)于調(diào)整2022年傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇的通知”西安2022年工傷津貼調(diào)整 ,我省將對本省行政區(qū)域內(nèi),2021年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡人員供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)傷殘等級等調(diào)整金額
此次調(diào)整堅(jiān)持繼續(xù)向待遇水平較低人員傾斜的原則,根據(jù)傷殘等級、供養(yǎng)親屬撫恤金的不同情況,確定每人每月增加金額:
傷殘津貼方面:傷殘一級155元;傷殘二級145元;傷殘三級135元;傷殘四級125元;傷殘五級115元;傷殘六級105元。
供養(yǎng)親屬撫恤金方面,此次供養(yǎng)親屬撫恤金實(shí)行定額調(diào)整,調(diào)整額度為:55元(孤寡老人或孤兒為75元)。
1996年9月30日前發(fā)生的工傷,傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月另行增加10元。
根據(jù)以上調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,有關(guān)待遇仍達(dá)不到以下標(biāo)準(zhǔn)的,統(tǒng)一調(diào)整至以下標(biāo)準(zhǔn):傷殘津貼:每人每月2725元。供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每人每月1480元(孤寡老人1600元);其西安2022年工傷津貼調(diào)整 他親屬每人每月1110元(孤寡老人或孤兒為1230元)。
生活護(hù)理費(fèi)方面,工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整按照《關(guān)于使用河南省2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的通知》核定。
待遇水平調(diào)整自2022年1月1日起執(zhí)行
根據(jù)“通知”,此次待遇水平調(diào)整自2022年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整所需費(fèi)用,由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的資金渠道支付。傷殘程度為五級和六級且用人單位難以安排工作,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的,調(diào)整費(fèi)用由用人單位按規(guī)定支付。
工傷人員已辦理退休手續(xù)(包括按退休人員安置),并按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策調(diào)整養(yǎng)老金的,不執(zhí)行此“通知”關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整規(guī)定。
按照《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于1-4級老工傷人員有關(guān)待遇的處理意見》規(guī)定,對1-4級老工傷人員不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件而由工傷保險(xiǎn)基金全額補(bǔ)差的,不執(zhí)行此“通知”關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整,按2022年度基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。
各地要按要求,要于2022年12月底前將增加的待遇發(fā)到相關(guān)人員手中。
西安市2022年傷殘津貼什么時候發(fā)放<strong>在每個月西安2022年工傷津貼調(diào)整 的20日以前西安2022年工傷津貼調(diào)整 ,也就是每個月的20號以前準(zhǔn)時發(fā)放。</strong>
2022年重度殘疾人也就是一級二級重度殘疾人,可以獲得兩項(xiàng)補(bǔ)助補(bǔ)貼,獲得了兩項(xiàng)補(bǔ)助補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)跟范圍是第1項(xiàng),殘疾人補(bǔ)貼是有殘疾人的補(bǔ)貼,第2項(xiàng)是重度殘疾人的護(hù)理補(bǔ)貼,這兩項(xiàng)加起來每個月有480元和880元兩個補(bǔ)貼,這兩項(xiàng)補(bǔ)貼在2022年度由殘聯(lián)部門給予按月發(fā)放,每個月都可以得到2022年度殘疾人的兩項(xiàng)補(bǔ)貼,在每個月的20日以前全部發(fā)放完畢,很準(zhǔn)時的。
工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)(一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
(1)一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月
(2)二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月
(3)三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月
(4)四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月
2、按月享受傷殘津貼(按月支付)
(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%
(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%
(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%
(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注西安2022年工傷津貼調(diào)整 :傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)西安2022年工傷津貼調(diào)整 的西安2022年工傷津貼調(diào)整 ,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)
(二)五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
(1)五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月
(2)六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月
2、傷殘津貼
(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%
(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%
(注:難以安排工作西安2022年工傷津貼調(diào)整 的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼西安2022年工傷津貼調(diào)整 ,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)
(三)七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
(1)七級傷殘=本人工資×13個月
(2)八級傷殘=本人工資×11個月
(3)九級傷殘=本人工資×9個月
(4)十級傷殘=本人工資×7個月
2022年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按工傷保險(xiǎn)條例西安2022年工傷津貼調(diào)整 的規(guī)定執(zhí)行西安2022年工傷津貼調(diào)整 ,由工傷傷殘西安2022年工傷津貼調(diào)整 的程度確定西安2022年工傷津貼調(diào)整 ,例如十級傷殘的西安2022年工傷津貼調(diào)整 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資。工傷賠償之前需要對工傷進(jìn)行認(rèn)定,可委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級的鑒定,根據(jù)傷殘等級的不同意,對應(yīng)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也有所不同,城鎮(zhèn)和農(nóng)村區(qū)域間的純收入或者是工資水平的差異也會影響工傷的賠付,尤其是造成工傷死亡的,死亡賠償金有很大的差距。2022年工傷賠償包括傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的
70%,六級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘補(bǔ)助金是按傷殘等級計(jì)算的,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資的標(biāo)準(zhǔn)來賠付的,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4.患職業(yè)病的;
5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
1.工傷認(rèn)定申請表;
2.與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;
3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。