分別增加175元、165元、155元、145元。省人力資源社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)通知2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 ，自2022年1月1日起2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 ，繼續(xù)提高一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準。調(diào)整標準為對符合條件2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 的一級至四級工傷職工2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 ，傷殘津貼每人每月分別增加175元、165元、155元、145元。

一、山東標準 工傷 賠償有哪些標準2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 ？ (一) 醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準; 2、法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第30條第1款、第2款、第3款; 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。如《威海市關(guān)于工傷職工住院伙食補助費標準等有關(guān)問題的通知》 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款; 4、備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。 (三)交通費、食宿費 1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。 2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī); 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款; 4、備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。 (四)康復(fù)治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準; 2、要求：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。 (五)輔助器具費 1、標準：山東省工傷輔助器具項目與費用限額標準。 2、要求：工傷職工或者其直系親屬持 工傷認定 結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書和有關(guān)病歷資料向當?shù)氐?勞動能力鑒定 機構(gòu)申請配置確認。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條、《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《山東省工傷職工輔助器具項目與費用限額標準》。 4、備注：協(xié)議輔助器具配置機構(gòu)應(yīng)根據(jù)協(xié)定的配置項目和標準為工傷職工配置輔助器具，超出該標準的，不予支付。 (六) 停工留薪 1、標準：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付; 2、要求： 停工留薪期 一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條;《山東省貫徹實施辦法》第21條。 (七) 護理費 1、標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責; 2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理; 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。 (八)生活護理費 1、標準：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 2、要求：工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條。 (九)一級至四級 傷殘 待遇 1、一般標準：享受 一次性傷殘補助金 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; 按月享受 傷殘津貼 ：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，補足差額。 2、要求：保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位。工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條;《山東省貫徹實施辦法》第22條;第23條。 4、備注：一級至 四級工傷 職工的傷殘津貼調(diào)整辦法，由省人力資源社會保障行政部門會同財政部門根據(jù)全省職工平均工資及生活費用變化等情況適時制定。 (十)五級、 六級傷殘 待遇 1、標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：五級傷殘為22個月、六級傷殘為18個月。一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為36個月、六級傷殘為30個月。 2、要求：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第36條;《山東省貫徹實施辦法》第24條、第25條第1款;第3款。 4、備注：(1)職工被確診為 職業(yè)病 的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%;(2)工傷職工與用人單位解除或者 終止勞動合同 時;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 (十一)七級至 十級傷殘 待遇 1、標準：(1)享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘為13個月;八級傷殘為10個月;九級傷殘為7個月;十級傷殘為4個月;獲得一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為20個月;八級傷殘為16個月;九級傷殘為12個月;十級傷殘為8個月。 2、要求： 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條;《山東省貫徹實施辦法》第25條第2款、第3款、第4款。 4、備注：(1)職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%;(2)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 (十二)工亡待遇標準 1、標準： (1)喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。 (2) 供養(yǎng)親屬撫恤金 第一、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 第二、配偶每月40%，其2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。 第三、核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (3)一次性工亡補助金 第一、標準：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 第二、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。 綜上所述，在勞動者在勞動過程中，都有可能因為意外而造成事故，那么就需要單位承擔一定的工傷賠償。各地的工傷賠償?shù)臉藴识际遣煌模綎|標準工傷賠償?shù)臉藴室彩遣煌谄渌鞯?，主要是包括以上十二種，主要是體現(xiàn)在醫(yī)療、住宿、交通、傷殘等級、工亡等各種標準?？梢圆榭吹揭陨细鞣N 賠償標準 。

山東 工傷賠償標準 是多少2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 ？ 具體賠償項目、標準 (一) 醫(yī)療費 1、要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準; 2、法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第30條第1款、第2款、第3款; 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。如《威海市關(guān)于工傷職工住院伙食補助費標準等有關(guān)問題的通知》 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款; 4、備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。 (三)交通費、食宿費 1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。 2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī); 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款; 4、備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。 (四)康復(fù)治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準; 2、要求：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。 (五)輔助器具費 1、標準：山東省工傷輔助器具項目與費用限額標準。 2、要求：工傷職工或者其直系親屬持 工傷認定 結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書和有關(guān)病歷資料向當?shù)氐?勞動能力鑒定 機構(gòu)申請配置確認。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條、《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《山東省工傷職工輔助器具項目與費用限額標準》。 4、備注：協(xié)議輔助器具配置機構(gòu)應(yīng)根據(jù)協(xié)定的配置項目和標準為工傷職工配置輔助器具，超出該標準的，不予支付。 (六) 停工留薪 1、標準：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付; 2、要求： 停工留薪期 一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條;《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第21條。 (七) 護理費 1、標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責; 2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理; 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。 (八)生活護理費 1、標準：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 2、要求：工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條。 (九)一級至四級 傷殘 待遇 1、一般標準：享受 一次性傷殘補助金 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; 按月享受 傷殘津貼 ：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，補足差額。 2、要求：保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位。工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條;《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第22條;第23條。 4、備注：一級至 四級工傷 職工的傷殘津貼調(diào)整辦法，由省人力資源社會保障行政部門會同財政部門根據(jù)全省職工平均工資及生活費用變化等情況適時制定。 (十)五級、 六級傷殘 待遇 1、標準： (1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。 (2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：五級傷殘為22個月、六級傷殘為18個月。一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為36個月、六級傷殘為30個月。 2、要求：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第36條;《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第24條、第25條第1款;第3款。 4、備注： (1)職工被確診為 職業(yè)病 的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%; (2)工傷職工與用人單位解除或者 終止勞動合同 時;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 (十一)七級至 十級傷殘 待遇 1、標準： (1)享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘為13個月;八級傷殘為10個月;九級傷殘為7個月;十級傷殘為4個月;獲得一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為20個月;八級傷殘為16個月;九級傷殘為12個月;十級傷殘為8個月。 2、要求： 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條;《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第25條第2款、第3款、第4款。 4、備注：(1)職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%;(2)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 (十二)工亡待遇標準 1、標準： (1)喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。 (2) 供養(yǎng)親屬撫恤金 第一、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 第二、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。 第三、核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (3)一次性工亡補助金 第一、標準：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 第二、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。 綜上所述，現(xiàn)在山東的勞動者一旦出現(xiàn)的工傷而在必要的治療過后必須及時跟單位協(xié)商好關(guān)于賠償?shù)膯栴}，這樣既能夠防止單位的拖延支付也能讓勞動者及時得到賠償后支付相關(guān)的 醫(yī)療費用 以及自己的生活必要支出以免工傷之外的二次傷害。

一、山東省 工傷賠償標準 是什么? 山東省 工傷死亡賠償 標準 1、喪葬補助金 標準2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 ：為6個月2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均 工資 。 計算公式： 去年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金 2、 供養(yǎng)親屬撫恤金 供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金 標準如下： （1）配偶 撫恤金 計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 （2）其2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金 （3）孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。 3、一次性工亡補助金 國家統(tǒng)計局公布的上一年度全國居民人均可支配收入25974元2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 ，按常住地分2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 ，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。 二、工傷死亡 賠償法 律依據(jù) 《 工傷保險條例 》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院 社會保險 行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 第四十條　 傷殘津貼 、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活 護理費 由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 綜上所述，各省對于工傷賠償有各自的標準，山東省的工傷賠償標準將如上所示。主要是包括喪葬、親屬 撫養(yǎng)費 、工亡等多種類型的費用。工傷賠償是針對于勞動者在職期間因工作而導(dǎo)致的工傷，所在單位則需要對其進行賠償，根據(jù)以上標準進行賠償。

根據(jù)“關(guān)于調(diào)整2022年傷殘津貼等工傷保險待遇的通知”2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 ，我省將對本省行政區(qū)域內(nèi)2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 ，2021年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡人員供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇進行調(diào)整。

根據(jù)傷殘等級等調(diào)整金額

此次調(diào)整堅持繼續(xù)向待遇水平較低人員傾斜的原則,根據(jù)傷殘等級、供養(yǎng)親屬撫恤金的不同情況,確定每人每月增加金額2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 ：

傷殘津貼方面：傷殘一級155元;傷殘二級145元;傷殘三級135元;傷殘四級125元;傷殘五級115元;傷殘六級105元。

供養(yǎng)親屬撫恤金方面2022年山東工傷津貼調(diào)整通知 ，此次供養(yǎng)親屬撫恤金實行定額調(diào)整，調(diào)整額度為：55元(孤寡老人或孤兒為75元)。

1996年9月30日前發(fā)生的工傷,傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金在上述標準的基礎(chǔ)上每人每月另行增加10元。

根據(jù)以上調(diào)整標準調(diào)整后，有關(guān)待遇仍達不到以下標準的，統(tǒng)一調(diào)整至以下標準：傷殘津貼：每人每月2725元。供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每人每月1480元(孤寡老人1600元);其他親屬每人每月1110元(孤寡老人或孤兒為1230元)。

生活護理費方面，工傷人員的生活護理費調(diào)整按照《關(guān)于使用河南省2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的通知》核定。

待遇水平調(diào)整自2022年1月1日起執(zhí)行

根據(jù)“通知”，此次待遇水平調(diào)整自2022年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整所需費用,由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的資金渠道支付。傷殘程度為五級和六級且用人單位難以安排工作,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的,調(diào)整費用由用人單位按規(guī)定支付。

工傷人員已辦理退休手續(xù)(包括按退休人員安置),并按養(yǎng)老保險政策調(diào)整養(yǎng)老金的,不執(zhí)行此“通知”關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整規(guī)定。

按照《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于1-4級老工傷人員有關(guān)待遇的處理意見》規(guī)定，對1-4級老工傷人員不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件而由工傷保險基金全額補差的，不執(zhí)行此“通知”關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整，按2022年度基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。

各地要按要求，要于2022年12月底前將增加的待遇發(fā)到相關(guān)人員手中。