6個(gè)月。（一） 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間一年以上不滿兩年公司解雇員工失業(yè)金能領(lǐng)多少 的公司解雇員工失業(yè)金能領(lǐng)多少 ，領(lǐng)取三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金公司解雇員工失業(yè)金能領(lǐng)多少 ；

（二） 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間兩年以上不滿三年的，領(lǐng)取六個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；

失業(yè)金公司解雇員工失業(yè)金能領(lǐng)多少 的標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資公司解雇員工失業(yè)金能領(lǐng)多少 的40%確定公司解雇員工失業(yè)金能領(lǐng)多少 ，最高不超過當(dāng)?shù)刈罡吖べY標(biāo)準(zhǔn)，最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)。例如公司解雇員工失業(yè)金能領(lǐng)多少 ：江蘇區(qū)職工2013年平均繳費(fèi)工資為1583元，那么職工失業(yè)后平均每個(gè)月可領(lǐng)取1583*40%=633.2元公司解雇員工失業(yè)金能領(lǐng)多少 ；

失業(yè)金的領(lǐng)取期限：繳費(fèi)時(shí)間滿一年不滿五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不滿十年的，最長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間為18個(gè)月；繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)金最長(zhǎng)為24個(gè)月。

您好公司解雇員工失業(yè)金能領(lǐng)多少 ，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年公司解雇員工失業(yè)金能領(lǐng)多少 的公司解雇員工失業(yè)金能領(lǐng)多少 ，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年公司解雇員工失業(yè)金能領(lǐng)多少 的公司解雇員工失業(yè)金能領(lǐng)多少 ，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金。

滿5年不足10年的，從第5年開始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)為18個(gè)月。滿10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。