應(yīng)該是9級(jí)左右股骨骨折是幾級(jí)工傷 ，9級(jí)15萬(wàn)左右。先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定股骨骨折是幾級(jí)工傷 ，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

只要發(fā)生過骨折就肯定構(gòu)成十級(jí)傷殘股骨骨折是幾級(jí)工傷 ，只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級(jí)傷殘。但是必須要在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動(dòng)局工傷科先申報(bào)工傷認(rèn)定股骨骨折是幾級(jí)工傷 ，才能做傷殘等級(jí)鑒定，然后方好打勞動(dòng)仲裁官司向公司索賠。

因工受傷股骨骨折是幾級(jí)工傷 ，可以評(píng)到十級(jí)傷殘。按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定股骨骨折是幾級(jí)工傷 ，具體賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。股骨骨折司法鑒流程：1、委托。司法鑒定機(jī)構(gòu)和社會(huì)專業(yè)司法鑒定人接受司法機(jī)關(guān)的委托股骨骨折是幾級(jí)工傷 ，從事委托請(qǐng)求事項(xiàng)的司法鑒定;非訴訟案件鑒定的受托從其行業(yè)規(guī)定。2、受理。3、初次鑒定。4、補(bǔ)充鑒定股骨骨折是幾級(jí)工傷 ；5、重新鑒定；6、復(fù)核鑒定；7、司法鑒定文書的出具；8、出庭。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

通過你描述股骨骨折是幾級(jí)工傷 的傷情，可能構(gòu)成九級(jí)傷殘。賠償項(xiàng)目主要包括股骨骨折是幾級(jí)工傷 ：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助賠償金。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算期限。請(qǐng)參考：www:hflaodong.com.

1.依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T16180-2006）股骨骨折是幾級(jí)工傷 的相關(guān)條文，身體各部位骨折愈合后無功能障礙就是十級(jí)傷殘！

2.如果骨折后體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，可以鑒定為九級(jí)傷殘！

3.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下股骨骨折是幾級(jí)工傷 你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門！