一、交通事故鎖骨骨折可以賠償多少錢?

交通事故導(dǎo)致鎖骨骨折鎖骨骨折保險公司賠多少 的鎖骨骨折保險公司賠多少 ，一般賠償幾千至幾萬元鎖骨骨折保險公司賠多少 ，評殘是按照骨折三個月以后并且骨折愈合后的肩關(guān)節(jié)功能情況評殘的，按照實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，鎖骨中外段骨折手術(shù)內(nèi)固定的，一般構(gòu)成十級傷殘的可能性很大。如果內(nèi)側(cè)骨折并且未行手術(shù)治療，則可能性較小。當(dāng)然最終還是要以鑒定機(jī)構(gòu)檢查的肩關(guān)節(jié)活動功能情況確定。

交通事故當(dāng)中賠償義務(wù)人(肇事者、保險公司)給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi);受害人因傷致殘的，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償;受害人死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其鎖骨骨折保險公司賠多少 他合理費(fèi)用，受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的。

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二、交通事故殘疾賠償金

對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產(chǎn)賠償。根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)的調(diào)整。

殘疾賠償金的賠償分為城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)。二者差別較大，由于很多人法律意識的淡薄，造成很多人的合法權(quán)益不能維護(hù)。法院實(shí)際審判時，對于戶籍方面，審查比較嚴(yán)格，需要相關(guān)的證據(jù)進(jìn)行印證，才能被認(rèn)可按照城市戶籍進(jìn)行賠償。

以上就是鎖骨骨折保險公司賠多少 我國法律上明確規(guī)定的交通事故導(dǎo)致鎖骨骨折的具體賠償情況，涉及到相關(guān)情況的處理和認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律上規(guī)定的程序來進(jìn)行傷殘鑒定，在確定了傷殘鑒定等級后才可以進(jìn)行合法的賠償處理，避免法律適用錯誤。

鎖骨骨折 賠償標(biāo)準(zhǔn) 鎖骨骨折保險公司賠多少 ：七級 傷殘 為13個月鎖骨骨折保險公司賠多少 的本人 工資 鎖骨骨折保險公司賠多少 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資鎖骨骨折保險公司賠多少 ，九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘 為7個月的本人工資。勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由 工傷保險 基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 《 工傷保險條例 》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇鎖骨骨折保險公司賠多少 ： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析鎖骨骨折保險公司賠多少 ：由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金鎖骨骨折保險公司賠多少 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。 患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

鎖骨骨折一般賠償多少錢鎖骨骨折保險公司賠多少 ，是要根據(jù)各個地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、患者肩關(guān)節(jié)活動程度及患者的工資水平有一定的關(guān)系。如果是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)他賠償肯定高，用工成本高，所以相應(yīng)的費(fèi)用比較高。所以各地區(qū)是有很大的區(qū)別的。比如說輕微的骨折一般情況下不需要手術(shù)，一般使用三角巾懸吊就可以。這種情況肯定會賠償?shù)纳?。而有一些?yán)重的骨折，有可能已經(jīng)發(fā)生鎖骨骨折保險公司賠多少 了錯位或者導(dǎo)致了神經(jīng)和血管損傷，甚至粉碎性骨折，對于這種情況，那么賠償肯定會相對來說多一些。這些賠償?shù)膯栴}也不能一概而論。最好是根據(jù)自己的情況咨詢當(dāng)?shù)氐乃痉ú块T這樣比較好。鎖骨骨折以后盡快的采取有效的治療，不嚴(yán)重者可以采取保守治療，嚴(yán)重的鎖骨骨折要盡早的進(jìn)行手術(shù)。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇鎖骨骨折保險公司賠多少 ：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果完全不能治理就補(bǔ)償每月平均工資的50%鎖骨骨折保險公司賠多少 ，如果大部分不能自理就補(bǔ)償每月平均工資的40%鎖骨骨折保險公司賠多少 ，部分不能自理就補(bǔ)償每月平均工資的30%。如果是一次性傷殘補(bǔ)助金鎖骨骨折保險公司賠多少 ，則一級傷殘為24個月的本人工資鎖骨骨折保險公司賠多少 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。 《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。