工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加工傷醫(yī)療費該誰墊付 了工傷保險工傷醫(yī)療費該誰墊付 的工傷醫(yī)療費該誰墊付 ，由工傷保險機構(gòu)審核報銷;沒有參加工傷保險的工傷醫(yī)療費該誰墊付 ，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等工傷醫(yī)療費該誰墊付 ，超范圍用藥工傷保險基金不予報銷，一般情況下，不能報銷的部分都是超范圍的用藥。

法律分析

工傷的賠償項目包括：1、醫(yī)療費，要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。2、交通食宿費，具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。要求醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、康復(fù)治療費，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。4、輔助器具費，各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。5、停工留薪，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

工傷住院費用 由用工單位或者個人先行墊付。參加工傷醫(yī)療費該誰墊付 了工傷保險工傷醫(yī)療費該誰墊付 的工傷醫(yī)療費該誰墊付 ，由工傷保險機構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的工傷醫(yī)療費該誰墊付 ，由用工單位支付。由于工傷治療限定工傷醫(yī)療費該誰墊付 了藥品目錄等，超范圍用藥 工傷保險基金 不予報銷，一般情況下，不能報銷的部分都是超范圍的用藥。但是只要能證明屬于搶救和治療需要用藥，不是本人或者家屬自行做主用藥，可以由醫(yī)院出具證明，由工傷保險基金或者用工單位給予報銷。

我國的工傷保險條例規(guī)定工傷醫(yī)療費該誰墊付 ，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費用工傷醫(yī)療費該誰墊付 ，工傷保險基金一般都會進行支付。如果員工沒有參保的，那由單位支付醫(yī)療費用。由于工作受到事故傷害，或身患職業(yè)病正在治療的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷需要在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，有緊急情況的，員工可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

一般應(yīng)由用人單位墊付。 《 工傷保險條例 》第四條規(guī)定工傷醫(yī)療費該誰墊付 ：“職工發(fā)生 工傷 時工傷醫(yī)療費該誰墊付 ，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治”。職工遭受 工傷事故 傷害， 工傷認(rèn)定 前的 醫(yī)療費用 ，一般應(yīng)有用人單位墊付，對此，各省市也有明確的規(guī)定。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力嗲伐的，也可以墊付。　 安徽省人民政府 《安徽省實施辦法》 第四十條　職工治療事故傷害所需費用，先由用人單位墊付，經(jīng) 社會保險 行政部門認(rèn)定為工傷后，由用人單位向經(jīng)辦機構(gòu)申請結(jié)算;繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費用，由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)直接結(jié)算。 江蘇省人民政府 《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》 第二十二條 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使受傷害或者患職業(yè)病的職工得到及時救治。

一般來講工傷醫(yī)療費該誰墊付 ，工傷住院都是由單位代為墊付住院費用工傷醫(yī)療費該誰墊付 ，然后由單位整理和收集工傷報銷材料工傷醫(yī)療費該誰墊付 ，再提交給工傷管理機構(gòu)，申請工傷保報銷。