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公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.06
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從上述規(guī)定可知,公務(wù)員不適用《工傷保險(xiǎn)條例》第三章 工傷認(rèn)定第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,二、工傷范圍1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎,2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎,一、工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),工傷不管什么原因,責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè),都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇,即補(bǔ)償不究過(guò)失原則。
公務(wù)員有工傷保險(xiǎn)嗎

公務(wù)員有工傷保險(xiǎn)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎 的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎 的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定。

2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定,確保政策實(shí)施到位。

生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作,待國(guó)務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。工傷保險(xiǎn)對(duì)象的范圍是在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的勞動(dòng)者。由于職業(yè)危害無(wú)所不在,無(wú)時(shí)不在,任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。

因此工傷保險(xiǎn)作為抗御職業(yè)危害的保險(xiǎn)制度適用于所有職工,任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病,都應(yīng)毫無(wú)例外地獲得工傷保險(xiǎn)待遇。

一、工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定

勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),工傷不管什么原因,責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè),都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇,即補(bǔ)償不究過(guò)失原則。

二、工傷范圍

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎 ;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎 ;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

公務(wù)員工作崗位突發(fā)疾病算不算工傷,單位應(yīng)該怎么處理?

肯定不是工傷一、公務(wù)員不適用《工傷保險(xiǎn)條例》公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎 ,即便適用公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎 ,在工作中突發(fā)心臟病,也不符合工傷的規(guī)定。1、最新的《工傷保險(xiǎn)條例》自2011年1月1日生效第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。從上述規(guī)定可知,公務(wù)員不適用《工傷保險(xiǎn)條例》第三章 工傷認(rèn)定第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(除非此心臟病是職業(yè)病)(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。二、公務(wù)員適用:公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策(一)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)貼是指國(guó)家公務(wù)員在參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)上,國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行的醫(yī)療補(bǔ)助。公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的原則1、 在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,國(guó)家公務(wù)員實(shí)行醫(yī)療補(bǔ)助。2、醫(yī)療補(bǔ)助的水平要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和省級(jí)財(cái)政的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)。3、保證原有合理的醫(yī)療保障水平不降低,并隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所提高。(二)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)用于公務(wù)員的門診醫(yī)療補(bǔ)助和住院醫(yī)療補(bǔ)助。1、門診醫(yī)療補(bǔ)助:用于補(bǔ)助超過(guò)一定數(shù)額的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的門診醫(yī)療費(fèi)用。符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的門診醫(yī)療費(fèi)用,個(gè)人帳戶當(dāng)年資金不足支付部分,由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和公務(wù)員個(gè)人按比例分擔(dān): (各地規(guī)定會(huì)略有不同)在職人員由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支付80%,個(gè)人自付20%;退休人員由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支付85%,個(gè)人自付15%;建國(guó)前參加革命工作的老工人,由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支付95%,個(gè)人自付5%。一個(gè)年度內(nèi),按比例個(gè)人自付的門診醫(yī)療費(fèi)用,在職人員超過(guò)XXXX元和退休人員超過(guò)XXXX元以上部分,由用人單位給予補(bǔ)助,其中在職人員補(bǔ)助90%,退休人員補(bǔ)助95%。2、住院醫(yī)療補(bǔ)助:用于補(bǔ)助基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用。起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用,個(gè)人帳戶當(dāng)年資金不足支付部分,由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和公務(wù)員個(gè)人按比例分擔(dān):在職人員由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支付80%,個(gè)人自付20%;退休人員由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支付85%,個(gè)人自付15%;建國(guó)前參加革命工作的老工人,由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助支付95%,個(gè)人自付5%。一個(gè)年度內(nèi),個(gè)人自付以下三項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用之和,在職人員超過(guò)XXXX元和退休人員超過(guò)XXX元以上部分,由用人單位給予補(bǔ)助:(1)按比例自付的基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用;(2)按比例自付基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金共付段的醫(yī)療費(fèi)用;(3)按比例自付重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)論:公務(wù)員生病,不適用工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,應(yīng)按上述的公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的政策執(zhí)行,不存在單位賠償?shù)膯?wèn)題。如果家庭生活有困難,可以申請(qǐng)單位補(bǔ)助,這倒是可以的。 說(shuō)白公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎 了:公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策,肯定比工傷保險(xiǎn)要好呀。

公務(wù)員工傷有哪些法律規(guī)定,哪些屬于工傷

公務(wù)員出現(xiàn)工傷主要適用《公務(wù)員法》。公務(wù)員因公致殘的公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎 ,享受國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。公務(wù)員工傷的法律規(guī)定有國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。屬于工傷的是職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎 :在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 第七十七條 國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

公務(wù)員適用工傷保險(xiǎn)條例么

法律分析公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎 :不適用公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎 ,準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)是不存在公務(wù)員工傷保險(xiǎn)條例公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎 的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條的規(guī)定,“第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、 律師事務(wù)所 、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶 (以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工 (以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 第一條 為公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎 了規(guī)范公務(wù)員的管理,保障公務(wù)員的合法權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督,促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé),建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)憲法,制定本法。

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沒(méi)有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦

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沒(méi)有工傷認(rèn)定可以打官司嗎

【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),《工傷保險(xiǎn)條例》第十 ...
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工傷起訴有沒(méi)有時(shí)間規(guī)定呢

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷起訴有沒(méi)有時(shí)間規(guī)定呢的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷 醫(yī)療糾紛起 ...
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11-07 16:21

公務(wù)員沒(méi)有工傷嗎

從上述規(guī)定可知,公務(wù)員不適用《工傷保險(xiǎn)條例》第三章 工傷認(rèn)定第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,二、工傷范圍1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的公務(wù) ...
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