交通肇事罪判三緩四嚴(yán)重嗎
可能涉嫌 交通肇事罪 。 《中華人民共和國 刑法 》第一百三十三條規(guī)定違反交通運(yùn)輸管理 法規(guī) 交通肇事罪判三緩四嚴(yán)重嗎 ,因而發(fā)生重大事故交通肇事罪判三緩四嚴(yán)重嗎 ,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 交通肇事罪判三緩四嚴(yán)重嗎 ;交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其交通肇事罪判三緩四嚴(yán)重嗎 他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。
醫(yī)生,交通肇事判三緩四,是否開除公職?醫(yī)生交通肇事罪判三緩四嚴(yán)重嗎 ,交通肇事判三緩四,不會(huì)開除公職。
人事部《關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后交通肇事罪判三緩四嚴(yán)重嗎 的工作和工資問題的通知》中指出交通肇事罪判三緩四嚴(yán)重嗎 :
國家行政機(jī)關(guān)工作人員(包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的,其職務(wù)自然撤銷,安排臨時(shí)工作。
為了發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的特長,除利用專業(yè)技術(shù)進(jìn)行犯罪活動(dòng)被判緩刑的外,可以根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,安排其一定的技術(shù)工作,降低原工資待遇,按低于開除留用察看人員工資待遇發(fā)給臨時(shí)工資。
緩刑期間悔改表現(xiàn)好的,緩刑考驗(yàn)期滿后可以分配正式工作,重新確定工資等,表現(xiàn)不好,予以開除。
我2004年交通肇事罪判3緩4。今年醉駕被抓會(huì)判實(shí)刑嗎涉嫌危險(xiǎn)駕駛罪交通肇事罪判三緩四嚴(yán)重嗎 ,應(yīng)當(dāng)判處拘役,并處罰金。有前科,但尚未構(gòu)成累犯,可以爭取判緩刑。
《刑法》:第一百三十三條之一 在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車,有下列情形之一的,處拘役,并處罰金:
(一)追逐競駛,情節(jié)惡劣的;
(二)醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的;
(三)從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸,嚴(yán)重超過額定乘員載客,或者嚴(yán)重超過規(guī)定時(shí)速行駛的;
(四)違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品,危及公共安全的。
機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對前款第三項(xiàng)、第四項(xiàng)行為負(fù)有直接責(zé)任的,依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為,同時(shí)構(gòu)成其交通肇事罪判三緩四嚴(yán)重嗎 他犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。