企業(yè)欠職工10年的社保能補嗎 你以前交過個人社保企業(yè)欠職工10年的社保能補嗎 ，可是終斷十年了。這十年的損害十分大。最先，從社會養(yǎng)老保險的方面而言，你等同于十年的繳費年限。年青得話不害怕，但早已50幾歲得話，很有可能僅有延遲離休了，但只需如今再次交費，就可以累積前后左右的繳費年限；假如以前早已交納醫(yī)保，如今再次交納不危害總計繳費年限的測算。但因為醫(yī)保交費時間較長，預(yù)估離休時達(dá)不上要求的繳費年限，因而有可能必須在離休前一次性交費或退休后再次交費。

盡管終斷了十年，但社會養(yǎng)老保險和醫(yī)保的基本上儲蓄帳戶仍然存有，不危害申請辦理延續(xù)交費辦理手續(xù)。如果是下崗再就業(yè)，在同一個社保統(tǒng)籌地域，用人公司人事部門能夠 幫助續(xù)繳，只需再次交費，不用辦社保關(guān)聯(lián)遷移辦理手續(xù)。假如沒有同一個社保統(tǒng)籌地域，必須辦社保關(guān)聯(lián)遷移辦理手續(xù)后能夠申請辦理續(xù)險辦理手續(xù)。男法定年齡50歲，女年滿40歲，不會再辦社保關(guān)聯(lián)遷移辦理手續(xù)，只有到新用人公司所在城市個人社保機構(gòu)申請辦理臨時性帳戶再次交費。

靈活就業(yè)人員工作人員一般在其戶口所在地申請辦理。不涉及到基本上儲蓄帳戶遷移的，能夠立即到地方社保中心申請辦理續(xù)險辦理手續(xù)。因為終斷時間較長，金融機構(gòu)代收代繳的存款帳戶是不是還可以再次應(yīng)用，必須在個人社保對話框再次核查。假如扣費沒法再次，必須從新簽署代繳協(xié)議書，才可以實現(xiàn)一切正常扣費。

對于截至支付的貸款逾期支付，一般是不允許付款貸款逾期支付的，由于你早已長期性截至支付了。依據(jù)人力資源局社保部132(2016)號文檔要求，繳費年限不可以貸款逾期交費的形式提升，但事實上已徹底斬斷了貸款逾期交費的路面。有一些地域，用人公司申請辦理其中付款，能夠 退還一部分固定不動期限，但必須交納稅款滯納金，相對性較高?？墒潜救思偃缒苓€，必須了解當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU單位。假如他允許還款，他仍舊必須結(jié)算稅款滯納金。

具體情況視勞動者自身情況以及地區(qū)政策而定企業(yè)欠職工10年的社保能補嗎 ，可以去當(dāng)?shù)氐纳绫＞衷儐栆幌率欠窨梢匝a交。

如果可以則要求公司給補交企業(yè)欠職工10年的社保能補嗎 ，如果社保局答復(fù)不予補交可以要求公司賠償。

完整的社會保險指五險一金企業(yè)欠職工10年的社保能補嗎 ，即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。其中住房公積金不屬民事案件審理范圍，失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險則在勞動關(guān)系終止或解除的情況下不存在補繳的可能，唯有養(yǎng)老保險可以補繳，且法定養(yǎng)老保險專指基本養(yǎng)老保險。

根據(jù)《勞動法》第七十一條規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社會保險。

正常來講申報繳納基本社會保險費的義務(wù)人為用人單位。如果公司一直沒有依法繳納社保，依法應(yīng)承擔(dān)補繳的義務(wù)，但是其中按規(guī)定應(yīng)由勞動者本人承擔(dān)的部分則由其自行承擔(dān)。

你之前交過社保企業(yè)欠職工10年的社保能補嗎 ，但是中斷十年了。這十年的損失非常大。首先企業(yè)欠職工10年的社保能補嗎 ，從養(yǎng)老保險的角度來說，你相當(dāng)于十年的繳費年限。年輕的話不怕，但已經(jīng)50多歲的話，可能只有推遲退休了，但只要現(xiàn)在繼續(xù)繳費，就可以積累前后的繳費年限企業(yè)欠職工10年的社保能補嗎 ；如果之前已經(jīng)繳納醫(yī)療保險，現(xiàn)在繼續(xù)繳納不影響累計繳費年限的計算。但由于醫(yī)療保險繳費時間較長，預(yù)計退休時達(dá)不到規(guī)定的繳費年限，因此可能需要在退休前一次性繳費或退休后繼續(xù)繳費。

雖然中斷了十年，但養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的基本存款賬戶依然存在，不影響辦理接續(xù)繳費手續(xù)。如果是再就業(yè)，在同一個社保統(tǒng)籌地區(qū)，用人單位人力資源部門可以協(xié)助續(xù)繳，只要繼續(xù)繳費，不需要辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果不在同一個社保統(tǒng)籌地區(qū)，需要辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)后才能辦理續(xù)保手續(xù)。男年滿50周歲，女年滿40周歲，不再辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，只能到新用人單位所在地社保部門辦理臨時賬戶繼續(xù)繳費。

靈活就業(yè)人員一般在其戶籍所在地辦理。不涉及基本存款賬戶轉(zhuǎn)移的，可以直接到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理續(xù)保手續(xù)。由于中斷時間較長，銀行代扣代繳的儲蓄賬戶是否可以繼續(xù)使用，需要在社保窗口重新核實。如果扣款無法繼續(xù)，需要重新簽訂代扣協(xié)議，才能進(jìn)行正常扣款。

至于截止付款的逾期付款，一般是不允許支付逾期付款的，因為你已經(jīng)長期截止付款了。根據(jù)人力資源和社會保障部132(2016)號文件規(guī)定，繳費年限不得以逾期繳費的方式增加，但實際上已完全斷絕了逾期繳費的道路。有些地區(qū)，用人單位辦理期中支付，可以返還部分固定年限，但需要繳納滯納金，相對較高。但是個人如果能還，需要咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。如果他同意償還，他仍然需要支付滯納金。