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3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.28
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3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月

每個(gè)省份制定3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 的繳納標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 ,以下繳費(fèi)比例僅做參考3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 :養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例21%,個(gè)人繳納比例8%3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 ;醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例10%,個(gè)人繳納比例2%;失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例2%,個(gè)人繳納比例1%;工傷保險(xiǎn):根據(jù)單位被劃分3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間,個(gè)人不用繳費(fèi);生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例0.8%,個(gè)人不用繳費(fèi)。也就是說(shuō)工資3500五險(xiǎn)一金一個(gè)月應(yīng)該為:3500×(8%+2%+1%)=385,再加上住房公積金的金額就是最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月?

3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 你好3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 ,

按照35003500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 的工資作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社保3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 ,個(gè)人每月需要扣除社保比例在10%左右3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 ,也就是每個(gè)月個(gè)人需要扣350元左右。

工資3500五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢呢

就是說(shuō)工資3500五險(xiǎn)一金一個(gè)月應(yīng)該為3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 :3500*(8%+2%+1%)=385,再加上住房公積金3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 的金額就是最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)。

基本工資3500五險(xiǎn)一金扣多少

【法律分析】3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 :一、稅前工資3500,按照最新的個(gè)稅計(jì)算方法,是不需要上個(gè)稅的。具體五險(xiǎn)一金個(gè)人部分要考慮到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障部制定的政策以及核定基數(shù)。

二、按一般個(gè)人繳納的比例:

1、養(yǎng)老8%;

2、醫(yī)保2%;

3、失業(yè)1%;

4、女工生育個(gè)人不繳;

5、工傷個(gè)人不繳;

三、你個(gè)人繳=11%*3500=385元,實(shí)際扣除社保繳費(fèi)發(fā)3115元,如果再扣除住房公積金10%=350,實(shí)際發(fā)放2765元。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、沒有在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

3500底薪扣掉五險(xiǎn)一金大概多少錢

如果是以實(shí)際收入投保繳費(fèi)3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 ,3500元繳費(fèi)總額就是約:1050元3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 ,個(gè)人負(fù)擔(dān)約350元。

公積金如果按規(guī)定10%繳納,總額就是350元,單位、個(gè)人各50%,個(gè)人負(fù)擔(dān):175元。

350+175=525元,3500-525=2975,這就是余額。

工資3500扣完五險(xiǎn)一金還剩多少

法律分析:若職工3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 的工資為3500元3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 ,以本人實(shí)際工資為社保繳費(fèi)基數(shù),那么個(gè)人需要支付3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 的五險(xiǎn)費(fèi)用三百到四百左右,稅后三千左右。應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:

(一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

(三)經(jīng)營(yíng)所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過(guò)四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。

(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。

個(gè)人將其所得對(duì)教育、扶貧、濟(jì)困等公益慈善事業(yè)進(jìn)行捐贈(zèng),捐贈(zèng)額未超過(guò)納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除;國(guó)務(wù)院規(guī)定對(duì)公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)實(shí)行全額稅前扣除的,從其規(guī)定。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第三條 個(gè)人所得稅的稅率:

(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);

(二)經(jīng)營(yíng)所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);

(三)利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

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河北車,河北保險(xiǎn),河北人,對(duì)方全責(zé),一處十級(jí)傷殘,一處七級(jí)傷殘,經(jīng)過(guò)我們的努力, 成功拿到了995000賠償款??????不負(fù)所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-31 16:34

十級(jí)傷殘判決賠償54萬(wàn)多元,傷者對(duì)元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

問(wèn)你好,員工休產(chǎn)假期間因如何支付每個(gè)月工資

律師回復(fù)中...
2024-12-20 10:51
談判和解是解決交通賠償糾紛的快速解決方案,專業(yè)的談判調(diào)解能力是和解成功的關(guān)鍵!北京海淀交通事故,傷者無(wú)責(zé),元甲律所和解團(tuán)隊(duì)幫助當(dāng)事人獲得賠償款27萬(wàn)元!得到客戶的認(rèn)可與口碑!

北京交通事故律師-許瑞林

03-26 11:55

工傷基本工資一個(gè)月多少錢啊

《工傷管理?xiàng)l例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留 勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資 ...
924熱度
十級(jí)傷殘賠多少?法院判決來(lái)說(shuō)話。選擇元甲,選擇專業(yè)。

北京交通事故律師-許瑞林

04-03 15:14

廣州工資3500工傷十級(jí)怎么賠

如果是因傷殘自愿離職或者是用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的話,那么就由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)還有市人民政府規(guī)定,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞 ...
441熱度
住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

一個(gè)月工資8000誤工費(fèi)多少

誤工的時(shí)間則需要根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明來(lái)確定一個(gè)月工資8000誤工費(fèi)多少,因受傷職場(chǎng)致殘持續(xù)誤工的一個(gè)月工資8000誤工費(fèi)多少,其誤工時(shí)間可以計(jì)算到判定殘疾之日的前一天,2、無(wú)固定收入的:2.1受害人能證明其最近三年的平均收入 ...
630熱度
交通事故中乘客受傷,如何要求對(duì)方司機(jī)賠償?處理理賠糾紛不一定非要打官司,元甲律所調(diào)解團(tuán)隊(duì)幫助傷者用最小的成本、最短的時(shí)間,和解獲得12萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 14:30

離職補(bǔ)償一個(gè)月工資怎么算

離職補(bǔ)償金的月工資標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算用人單位 解除勞動(dòng)合同 離職補(bǔ)償一個(gè)月工資怎么算的,是需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)碾x職補(bǔ)償一個(gè)月工資怎么算,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限離職補(bǔ)償一個(gè)月工資怎么算,每滿一年支付一個(gè)月 工資 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng) ...
529熱度
??374期和解大講堂 法律公益講座來(lái)了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

職工病假工資扣不扣五險(xiǎn)一金

職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定職工病假工資扣不扣五險(xiǎn)一金的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三條 勞 ...
549熱度
又幫一位傷者獲得滿意賠償款,您的認(rèn)可就是我們的口碑!北京大興區(qū)交通事故,傷者的傷情評(píng)上九級(jí)傷殘,在庭審的激烈交鋒中,元甲律師積極爭(zhēng)取賠償比例,雖然傷者承擔(dān)主要責(zé)任,仍獲得28萬(wàn)余元賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

11-20 10:55

雙倍工資賠償是包括五險(xiǎn)一金

根據(jù)《 勞動(dòng)合同法 》第八十二條之規(guī)定雙倍工資賠償是包括五險(xiǎn)一金,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同雙倍工資賠償是包括五險(xiǎn)一金的雙倍工資賠償是包括五險(xiǎn)一金,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍雙倍工資賠償是包括五險(xiǎn) ...
6熱度
13歲孩子在交通事故中不幸身亡,承擔(dān)同等責(zé)任,全家人陷入悲痛之中,元甲律師伸出援手常常幫助、總是安慰,不僅通過(guò)訴訟幫助家屬拿到賠償款合計(jì)86萬(wàn)余元,更以溫暖的手,撫平家屬心中的傷痕。

北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

問(wèn)工資3500,預(yù)資了600,干了46天,剩余工資剩多少

律師回復(fù)中...
2024-12-17 13:03

一個(gè)月沒上滿工資怎么算

2、工資一個(gè)月沒上滿工資怎么算,即員工的薪資一個(gè)月沒上滿工資怎么算,是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬,是法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬,第四十四條 有下列情形之一的, ...
42熱度
十一假期歸來(lái),收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬(wàn)余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

拖欠員工一個(gè)月工資怎么賠償

在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決拖欠員工一個(gè)月工資怎么賠償:(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào),拖欠工資一個(gè)月怎么賠償用人單位拖欠工資除拖欠員工一個(gè)月工資怎么賠償了 ...
615熱度
真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來(lái)體驗(yàn),十八年的交通事故經(jīng)驗(yàn),四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報(bào)。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

6000工資好還是4000帶五險(xiǎn)好

發(fā)展趨勢(shì)環(huán)境包括業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)能力,上司的的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和法治觀念,企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)模,企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍,最重要的是要看有沒有雙休日和五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)一金如今成為了眾多應(yīng)聘者選擇工作的第一要素,這家公司會(huì)為6000工資好還是4000帶五險(xiǎn)好你繳納五險(xiǎn)一 ...
311熱度
談判和解的結(jié)果往往要比法院判決的結(jié)果更有利!當(dāng)事人在北京昌平發(fā)生交通事故承擔(dān)次責(zé),評(píng)上十級(jí)傷殘,元甲和解團(tuán)隊(duì)促成雙方成功和解,快速拿到滿意賠償款!

北京交通事故律師-趙金保

04-11 16:52

問(wèn)老板在網(wǎng)上造員工謠,拖欠工資

律師回復(fù)中...
2024-12-15 01:32

烏魯木齊工傷一個(gè)月工資多少

《工傷管理?xiàng)l例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留 勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資 ...
342熱度
邀請(qǐng)你觀看直播【元甲交通部模擬法庭】,進(jìn)入直播間https://xdyqv.xetlk.com/sl/3RnIqq 三車碰撞,我方死亡,七個(gè)被告,如何幫助家屬爭(zhēng)取一個(gè)公道和賠償?

北京交通事故律師-趙金保

11-15 17:30

在工地工傷賠一個(gè)月工資

工傷賠償月工資怎么算在工地工傷賠一個(gè)月工資你好在工地工傷賠一個(gè)月工資,工傷賠償月工資怎么算這個(gè)問(wèn)題在工地工傷賠一個(gè)月工資的答案按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條在工地工傷賠一個(gè)月工資的規(guī)定可以找出來(lái)的,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè) ...
549熱度
當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

公司拖欠一個(gè)月工資怎么賠償

法律依據(jù)公司拖欠一個(gè)月工資怎么賠償:《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議,拖欠工資一個(gè)月怎么賠償用人單位拖欠工資除公司拖欠一個(gè)月工資怎么賠 ...
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