只要符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條、第十五條規(guī)定沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 ，都可以認(rèn)定為工傷沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 ，關(guān)鍵是沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 你符不符合認(rèn)定工傷沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 的條件，而不是看沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 你有沒(méi)有傷。

非因工受傷不可以認(rèn)定為工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 他情形。

如果是工作原因遭受事故傷害的沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 ，可以認(rèn)定為工傷；日積月累退行性改變的，不是工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 ：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

理論上說(shuō)是算工傷沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 ，但是你在醫(yī)院并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 ，那就說(shuō)明只是摔跤了，不能算工傷了哦沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 ！

若是由于工作原因發(fā)生沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 的突發(fā)性事故傷害導(dǎo)致的沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 ，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。若是自身沒(méi)有受到其他傷害沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷 ，毫無(wú)原則突然發(fā)生的，則是由于自身身體健康原因?qū)е碌?，與工作沒(méi)有關(guān)系，應(yīng)當(dāng)不屬于工傷。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。